經緯智能丨晉中市總工會首站進入經緯智能公司開展“五小”競賽活動評審驗收工作

經緯智能公司41項成果參加了“五小”競賽評審，涵蓋智能制造、管理提升、質量改進、工藝創新、效率提升和減輕勞動強度多個方面。發布人通過文字資料、視頻、現場答疑、實物展示等方式生動地將成果實施效果全面展現。

2022年，經緯智能公司緊緊圍繞生產、質量、工藝、現場管理等方面持續開展“五小”自主改善活動，實現了四個方面的突破。一是突破申報形式。2022年“精益通”APP和“OA辦公系統”申報項目正式上線運行，共注冊1000個名額，通過APP和線上申報自主改善項目，比紙質填報更方便、審核更快捷。二是突破評審層次。由公司評審組統一評審改為各單位內部先評審，上報后由公司評審組再評審，最終產生公司一二三等獎項目，可更有效地挖掘出好項目。特別是公司把一等獎項目全部拍成小視頻，更方便大家學習和向上級推薦評審。三是突破獎勵方式。將原有的每季度對評審的項目成果進行實物獎勵，年度再進行現金獎勵改為每季度對評審的項目以積分形式獎勵，積分累計按年度結算，更有效地提高了職工參與改善的積極性，2022年度獎勵金額達32萬元以上。四是突破成果數量。2022年公司共完成“五小”自主改善成果7000余項，比2021年增加了176%，人均達到了4個項目、職工參與率達到了90%，實現價值創造近900萬元。

評審組一行對經緯智能公司2022年“五小”改善成果數量和價值創造的突破表示肯定，從激發創新點、工藝分析、價值創造、實效性和今后的改進方向等方面對每個項目成果進行現場點評，并提出指導性建議。今年，晉中市總工會將加大對“五小”自主改善的獎勵力度，從而激勵廣大職工投身自主改善的大軍，為企業高質量發展提供動能。